помогать финнам и иммигрантам знакомиться друг с другом
способствовать знакомству разных культур между собой
*развивать интернациональность на территории Сатакунты
*помогать иммигрантам в процессе интеграции в финское общество
Общество будет и в дальнейшем развивать информационную деятельность. О новых мероприятиях информацию можно получить на сайте SMY в интернете и в календаре мероприятий. Гостям, которые посещают Место Интернациональных Встреч, расска-зывается о деятельности общества, а также о его традициях. Дополнительно информация распространяется через личные посещения учебных заведений, курсов для иммигрантов и коренного населения в Пори.
По окончании проектов в SMY возникла задача найти дальнейшее финансирование для того, чтобы общество могло и дальше содержать Место Интернациональных Встреч в центре Пори.
SMY регулярно открыто с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, иногда также и по субботам для проведения различных мероприятий и праздников. «Новым финнам» и коренному населению «добро пожаловать» действовать вместе, взаимно учиться, принимая во внимание и уважая культуру друг друга. Кружки, мероприятия и праздники являются для всех открытыми мероприятиями, представляющими замечательные возможности познакомиться друг с другом, различными обычаями и культурами. Разнообразная деятельность общества, предназначенная как для иммигрантов так и для коренного населения, продолжается, выявляя новые формы работы.
Правление Многонационального Общества Сатакунты состоит из председателя, 4 - 6 основных и двух запасных членов, которые представляют разные национальности.
Больше половины членов правления иммигранты или один из его родителей имеет иммигрантские корни. Отчетно-перевыборное годовое собрание не вправе изменить это положение
Председатель /или его заместитель/ по возможности должен быть иммигрантом или один из его родителей имеет иммигрантские корни. Период работы правления два года. Половина членов правления переизбирается ежегодно.
Правление собирается раз в месяц. Бухгалтер отвечает за хозяйственные вопросы, связанные с делами общества. На его ответственности ведение регистра членов, также он отчитывается на собрании правления о финансовом положении общества .
О больших затратах решает правление.
В помещении Многонационального Общества Сатакунты могут действовать также и другие общества и объединения, деятельность которых не противоречит уставу SMY. Общество осуществляет совместную работу как с другими обществами так и официальными организациями, в том числе, организуя различные мероприятия для развития многокультурности, а также предотвращающие расизм. В совместной работе с
другими организациями общество стремится найти новые темы, которые помогут иммиигрантам в процессе интеграции в финское общество.
Мероприятия и праздники
В Месте Интернациональных Встреч продолжаются различные мероприятия, тематические дни, выставки, соместные вечера и другие праздники. Дополнительно развиваются новые формы работы, с помощью которых становится возможным знакомство иммигрантов и финнов друг с другом.
Проект ужегодно финансируется Центром трудовых ресурсов и занятости населения региона Сатакунты и городом Пори. Целью проекта является поддержка инициативы и самостоятельности иммигрантов. На основании трудовой политики в Центре трудовых ресурсов запрашивается помощь для содействия в трудоустройстве иммигрантов и средства для организации их обучения.
Проект для самостоятельных решений с 1.4.2007 переименован в MONITYO. Границы проекта расширяются и есть возможность предоставить помещения для активной деятельности с целью сохранения трудовых навыков у неработающих, а также оказывать помощь в поисках работы.
Дополнительно организуются мероприятия по изучению актуальных общественных вопросов, различные курсы по ручному ремеслу, языковые курсы и помощь в жизненных ситуациях. Целью проекта является развитие совместной деятельности с многими организациями в вопросах трудоустройства и многокультурности, а также содействовать трудоустройству иммигрантов. Все эти мероприятия влияют на его в позицию обществе, предотвращают расизм, и нацелены на достижение взаимопонимания, развитие терпимости к другим культурам.
Руководитель по организационным вопросам
Организатор планирует и осуществляет в совместной работе с другими сотрудниками общества курсы и кружки, организует различные встречи для имиигрантов и коренного населения. Задачей организатора является подготовка иммигранта к самостоятельной жизни в финском обществе. Он также руководит трудовой практикой учащихся и иммигрантов, организует языковые курсы, деятельность мастерских прикладного искусства и другие мероприятия.
Переводчик-посредник
В проекте” Monityo” также финансируется переводчик, который помогает иммигрантам в поисках работы, помощь в налаживании контактов при устройстве на работу на первоначальном этапе. Переводчик также оказывает поддержку в психолого- социальных вопросах и является посредником / kulttuurivalittaja/ между и иммигрантом работодателем.
Деятельность Интернет- кафе для молодых будет продолжена, если поступят деньги из фонда Министерства образования. В Интернет- кафе есть возможность организовать курсы по приготовлению различных блюд и другую совместную деятельность для финнов и иммигрантов.
Развитие детского творчества в Сатакунте. В этом проекте обращено внимание на сохранение русских культурных традиций в детском творчестве и в творчестве молодых, сохранение родного языка. Проект содержит также подготовительную музыкальную подготовку малышей, обучение игре на фортепиано, кружок ” Мать и дитя.
Вокальная группа исполняет традиционные русские народные песни, истоки которых восходят к культуре и обычаям древней руси.
Заказы тел. 040-73 66639